POSTE VACANT D’ENSEIGNANT FORMATEUR AU PRIMAIRE

A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2024

Appel à candidatures

Le Lycée Français René Descartes recrute un enseignant formateur qui rejoindra à temps plein son équipe du 1erdegré composée de 50 enseignants.

Sont éligibles les candidats titulaires de l’éducation nationale française en disponibilité.

L’enseignant formateur exerce des missions d’enseignant formateur et d’aide à l’organisation pédagogique auprès de la Direction, dans le cadre défini par le projet d’établissement et sous l’autorité de la direction.

Lien pédagogique :

  • Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre, avec la direction, des orientations pédagogiques (programmations, progressions, évènements) de l’école.
  • Etre force de proposition.
  • Animer les formations dont il a la charge selon le thème et l’ordre du jour définis avec la Direction
  • Travailler, avec la direction, à l’harmonisation et à la mise en place d’outils, de méthodes, de supports d’apprentissages.

Lien administratif :

  • Participer à l’organisation et à la diffusion de plannings, de répartitions, de synthèses faisant suite aux demandes de la Direction.

Lien « RH » :

  • Contribuer à la formation continue des professeurs des écoles.
  • Contribuer à la formation initiale des personnels enseignants non titulaires du 1er degré nommés pour la première fois en contrat local.
  • Effectuer des visites-conseils dans les classes.
  • Faire le lien avec les enseignants des départements de langues : FLE, khmer et anglais.
  • Accueillir et accompagner des étudiants lors de stages d’observation.

Le dossier de candidature

Les enseignants recrutés en contrat local bénéficient d’une rémunération et de conditions attractives :

  • Salaire de base en fonction de l’expérience et des qualifications sur la base de la grille des salaires de l’établissement.
  • Vacances scolaires rémunérées.
  • Couverture santé et rapatriement pour l’employé et ses ayants droits.
  • Prise en charge des frais d’inscription à 100% et des frais de scolarité à 75% pour les enfants des employés scolarisés dans l’établissement.
  • Obtention du visa de séjour.

 Le dossier de candidature sera composé des pièces suivantes :

  • Curriculum vitae.
  • Lettre de motivation.
  • Copie des diplômes.
  • Copie des rapports d’inspection, rapport PPCR.
  • Lettre de recommandation et attestations de travail.
  • Synthèse iProf (grade, corps, note et échelon) ou dernier arrêté de changement d’échelon.
  • Copie de tout document pouvant appuyer votre candidature : certifications, FLE, DNL, …

Des documents complémentaires pourront vous être demandés en cas de présélection de votre candidature pour un entretien et en cas de recrutement.

Le dossier de candidature est à adresser par courrier électronique à recrutement@lfrd.net

Date de début du contrat : 1er septembre 2024.